面对兼职不给钱的困境，应对策略与建议为：与雇主沟通，了解未支付原因；若沟通无果，可寻求法律援助，保存相关证据，如合同、工作记录等。可以向劳动监察部门或消费者协会投诉。建议兼职者选择信誉良好的平台或雇主，签订合同并明确工作内容和报酬，以避免类似纠纷。维护自身权益是关键，要勇敢站出来争取应得的报酬。遭遇兼职不给钱问题，应首先沟通了解原因，如无效则可寻求法律援助并保留证据。建议选择信誉良好的平台或雇主，并签订合同明确权益。维护自身权益，勇敢争取应得报酬。

兼职不给钱现象的原因

1、雇主诚信缺失：部分雇主存在诚信问题，可能因各种原因故意拖欠或拒绝支付兼职者的报酬。

2、合同不规范：在兼职过程中，未签订正规合同或合同条款不明确，导致纠纷发生时无法追究责任。

3、信息不对称：兼职市场存在信息不对称现象，部分兼职者缺乏必要的市场了解和谈判技巧，容易被不法分子利用。

应对兼职不给钱的策略

1、保留证据：兼职者需妥善保存所有与兼职相关的证据，如合同、聊天记录、工作成果等，以便维权。

2、沟通协商：发现未获得报酬后，兼职者应与雇主进行沟通，寻求解决方案。

3、寻求法律援助：若与雇主协商无果，可寻求法律援助，咨询律师或相关机构。

4、举报与维权：兼职者可向相关部门举报雇主的不法行为，维护自身合法权益。

对兼职市场的建议

1、加强监管：政府应加强对兼职市场的监管，保障兼职者的权益。

2、推广正规渠道：鼓励兼职者通过正规渠道寻找兼职工作。

3、提高信息透明度：增加兼职市场信息透明度，让兼职者充分了解工作内容和报酬等信息。

4、加强法律宣传：提高兼职者的法律意识，让他们了解自己的权利和义务。

具体案例分析（此处可添加更多实际案例）

给兼职者的建议

1、选择正规平台：选择信誉良好的平台或机构。

2、签订合同：与雇主签订正规合同，明确工作内容和报酬等条款。

3、了解权益：了解自身的权益和相关的法律法规。

4、求助他人：在遇到困难时，不要害怕求助。

5、持续学习：不断提高自己的竞争力。

面对兼职不给钱的问题，兼职者需保持冷静，理性应对，政府、社会和个人都应关注兼职市场存在的问题，共同促进兼职市场的健康发展，希望通过本文的探讨和建议，能为广大兼职者提供一些有益的启示和帮助。