摘要：本文是一份关于兼职教师聘用合同的简短说明。该合同旨在明确兼职教师与教育机构之间的合作关系，规定双方的权利和义务。合同内容包括兼职教师的工作职责、教学科目、工作时间、薪酬福利待遇、合同期限等。通过签订此合同，双方确保在合作期间遵循约定的条款，共同促进教育工作的顺利开展。

乙方（受聘教师）：____________ 身份证号码：____________ 联系电话：____________ 邮箱地址：____________

鉴于甲方需要聘请具有教育教学资质和经验的乙方担任兼职教师，双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任的岗位为____________，其主要职责包括但不限于教授相关课程、参与教育教学改革和研究活动，确保教学质量，并遵守甲方的教育教学管理规章制度。

聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年，合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。

薪酬待遇

1、薪酬构成：乙方的薪酬由基本课时费、绩效奖励和其他补贴组成，基本课时费为每节课____元。

2、支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，具体支付日为每月的__日。

3、税务处理：乙方需提供税务发票或收据，甲方按国家法规代扣代缴个人所得税。

工作纪律和要求

1、乙方必须遵守甲方的教学管理规章制度，认真履行教育教学职责。

2、乙方应保证教学质量，按时上下课，并不得随意更改教学计划和内容。

3、乙方应关心爱护学生，不歧视、不侮辱、不体罚学生。

4、乙方应保守甲方的商业机密和教学秘密，不得外泄相关信息。

5、乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。

保密条款

乙方应保守甲方的商业机密和教学秘密，不得泄露或向第三方披露相关信息，合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务，如乙方泄露甲方机密，应承担法律责任。

合同解除和终止

1、双方协商一致，可以解除合同。

2、乙方在试用期内不符合聘用条件、有严重违纪违法行为、因身体原因无法履职或自行提出辞职申请的，甲方有权解除合同。

3、合同解除或到期后，乙方应办理离职手续并交回甲方财物及相关资料。

违约责任

1、甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任并支付违约金。

2、乙方违反工作纪律和要求造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

3、乙方擅自离职或未经同意辞职的，应承担违约责任。

其他事项

1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3、本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，如发生争议，双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4、见证人对本合同的签订过程及内容了解清楚并自愿作为见证人签字确认。 见证人（签字）：______________________ 签订地点：______________________ 日期：____年____月____日 甲乙双方对以上内容均已确认无误并自愿遵守合同条款内容共同签字确认：甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：______________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日。