摘要：农民工工资讨要问题至关重要。为有效讨要农民工工资，需采取多种策略。与雇主沟通，明确工资支付时间，并保留相关证据。寻求法律援助，了解劳动法规定，必要时提起法律诉讼。向劳动监察部门投诉或寻求媒体曝光也是有效途径。成立农民工自助组织，加强集体谈判力量。多方面、多渠道地维护农民工工资权益，确保他们得到应有的报酬。

目录导航：

1、农民工工资拖欠问题的现状

1. 全国范围内的问题概述

2. 影响因素分析

3. 典型案例介绍

2、农民工工资拖欠的后果与影响

1. 对农民工个人的影响

2. 对社会和谐稳定的影响

3. 对经济发展的影响

3、农民工工资拖欠问题的应对策略

1. 加强法律法规建设

2. 强化政府监管力度

3. 完善工资支付保障机制

4. 提升农民工自身的权益保护意识

4、农民工工资讨要途径与方法

1. 依法维权

2. 协商与调解

3. 借助媒体与社会力量

4. 集体行动与法律援助

案例分析

案例背景介绍

解决过程分析

启示与反思

总结与展望

当前工作的重点与难点

未来工作的方向与建议

全社会共同努力，共创和谐未来

农民工是我国现代化建设的重要力量，他们的工资问题直接关系到他们的生计和社会的和谐稳定，本文详细探讨了农民工工资拖欠问题的现状、后果、应对策略以及讨要途径，通过案例分析，为解决问题提供了实际的操作经验，解决农民工工资拖欠问题需要政府、社会各界共同努力，只有通过全社会的共同参与，才能确保农民工的合法权益得到保障，实现社会的和谐稳定，鼓励农民工提高自身素质，增强法律意识，依法维权；企业应履行社会责任，按时支付农民工工资；政府部门应加大执法力度，对存在工资拖欠问题的企业严惩不贷。