农民工工伤应寻求劳动保障部门或相关工会组织的帮助。途径包括向用人单位所在地的劳动保障部门报告工伤情况，申请工伤认定和劳动能力鉴定。也可以向当地工会求助，寻求法律援助和维权指导。农民工应了解相关法律法规，维护自身合法权益。农民工工伤需向劳动保障部门或相关工会组织求助，可通过报告工伤情况、申请工伤认定和劳动能力鉴定等途径维权，同时应了解相关法律法规。

农民工工伤概述

农民工工伤是指他们在从事生产经营活动中遭受的伤害，包括事故伤害和职业病等，由于农民工在劳动力市场上的弱势地位，其工伤问题往往难以得到及时有效的解决，了解向哪些部门求助对于保障农民工的合法权益具有重要意义。

求助部门

1、人力资源和社会保障部门：作为农民工工伤求助的首要部门，负责劳动关系的协调和劳动保险工作，农民工可在此申请工伤认定，咨询相关政策和流程，并获取法律咨询和纠纷调解等服务。

2、安全监管部门：负责安全生产监督管理，参与工伤事故的调查处理，查明事故原因和责任方，为工伤认定和赔偿提供依据。

3、工会：作为维护职工权益的群众组织，工会同样关注农民工工伤问题，农民工可寻求工会的帮助，通过工会与用人单位协商解决工伤问题，并享受工会提供的法律援助和心理疏导等服务。

4、司法部门：当农民工工伤问题无法通过协商解决时，可向司法部门寻求法律援助，通过法律诉讼和司法调解来维护自身合法权益。

求助途径

1、咨询和申请：农民工遭遇工伤后，可首先向人力资源和社会保障部门咨询相关政策和流程，并申请工伤认定。

2、调解和仲裁：申请工伤认定后，如与用人单位发生纠纷，可寻求相关部门的调解，或向劳动仲裁机构申请仲裁。

3、法律诉讼：若调解和仲裁无法解决问题，农民工可向司法部门寻求法律援助，通过法律诉讼来维护自身权益。

案例分析

以某地区的农民工工伤事故为例，当农民工在工地上受伤后，首先向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，经过调查，该部门认定其工伤并确定赔偿标准，若用人单位对认定结果存在异议，双方发生纠纷时，农民工可寻求工会和安全监管部门的帮助，通过协商和调解，最终解决纠纷，若协商无果，农民工仍可向司法部门寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。

当农民工遭遇工伤时，应了解相关政策和流程，并及时向相关部门求助，人力资源和社会保障部门、安全监管部门、工会和司法部门是农民工工伤求助的主要部门，希望通过本文的介绍，广大农民工朋友在遭遇工伤时能够明确求助途径，正确运用法律武器维护自身合法权益。