摘要：拖欠农民工工资问题亟待解决。最快最直接的解决路径包括加强政府监管，完善相关法律法规，严厉打击拖欠行为，并设立快速维权机制。鼓励农民工自身积极维权，提高法律意识，通过合法途径追讨工资。多方共同努力，确保农民工工资按时足额支付，维护其合法权益。摘要字数在100-200字之间。

问题的严重性

农民工为城市的建设和发展付出了辛勤努力，但时常无法按时获得应有的工资，这不仅严重影响了他们的生活质量，也让他们无法安心工作，甚至对社会稳定产生了潜在的威胁，我们必须认识到这一问题的严重性，并采取有效措施加以解决。

现有解决方案的局限性

目前，虽然政府、企业和法律等方面已经采取了一些措施来解决拖欠农民工工资的问题，但仍然存在局限性，政府监管可能存在盲区，企业自律性不强，法律途径解决周期较长等，导致拖欠工资现象依然存在，我们需要寻找更快更直接的解决方案。

新的解决方案

针对现有解决方案的局限性，我们可以采取以下新的解决方案：

1、强化政府监管力度：政府应建立农民工工资支付保障制度，设立专门的工资保障基金，对拖欠工资的企业进行严厉处罚并公开曝光。

2、建立快速仲裁机制：简化诉讼程序，降低诉讼成本，让农民工能迅速通过法律途径解决工资纠纷。

3、推动企业诚信经营：企业应增强社会责任感，按时支付农民工工资，相关部门可对企业进行信用评级，对信用良好的企业给予政策支持和优惠。

4、加强农民工法律援助：为农民工提供法律咨询、代理诉讼等服务，提高他们的法律意识，让他们了解自己的权益并学会如何维护。

5、引入社会监督力量：发挥媒体、网络等社会监督力量，曝光拖欠农民工工资的行为，鼓励社会各界参与监督。

实施策略及步骤

1、制定详细的实施方案：明确各部门职责和任务，确保解决方案的有效实施。

2、加强宣传教育：提高农民工的法律意识和维权意识，让他们了解自己的权益和维权途径。

3、严格执法：确保对拖欠农民工工资的企业进行严厉处罚，维护法律的权威性和公正性。

4、建立信息反馈机制：及时收集解决方案实施过程中的问题和困难，并根据实际情况进行调整和改进。

展望

我们坚信，通过政府、企业、社会各方面的共同努力，我们一定能够彻底解决拖欠农民工工资的问题，我们将继续加强监管力度，完善法律法规，推动企业和社会的共同参与，建立更加完善的解决方案，我们也呼吁更多的力量参与到这个事业中来，共同为农民工的权益保护贡献力量，只要我们共同努力，这个目标一定能够实现。