农民工受伤老板不管可以找当地的劳动监察部门或者工会寻求帮助。如果受伤情况严重，还可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。也可以与雇主协商解决，寻求合理的赔偿和医疗救助。农民工受伤后应该及时采取措施，维护自己的权益。农民工受伤老板不处理，可寻求劳动监察部门、工会或法律援助等途径维权，同时可尝试与雇主协商解决。

农民工主要从事建筑、制造、服务等重体力劳动行业，工作环境往往较为艰苦，存在的安全隐患较多，由于企业间在设备和技术方面的差异，部分企业的安全生产条件较差，这给农民工带来了较大的安全风险，在工作中，由于操作不当、设备故障、环境因素等原因，农民工容易发生意外事故导致受伤。

农民工受伤后老板的不作为及其影响

部分企业在农民工受伤后，存在逃避责任、推卸责任的情况，他们可能拒绝承担医疗费用，甚至对受伤的农民工不闻不问，导致他们的合法权益受到侵害，这种不作为给农民工带来了极大的经济压力和精神压力，使他们的家庭可能遭受严重影响，生活质量急剧下降。

农民工受伤后的解决方案

1、法律援助：当农民工受伤后，他们应首先寻求法律援助，律师可以帮他们了解自己的权利和义务，并通过法律途径维护自己的合法权益，\n2. 投诉劳动监察部门：农民工可以向当地的劳动监察部门投诉老板的不作为行为，劳动监察部门会对此进行调查，并依法处理，以保护农民工的合法权益，\n3. 申请工伤认定：农民工可以申请工伤认定，以确定自己的伤情是否符合工伤标准，如果被认定为工伤，他们可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、工伤津贴等，\n4. 寻求媒体和公众支持：在必要时，农民工可以寻求媒体和公众的支持，通过媒体将问题曝光，引起社会关注，推动问题的解决，\n5. 加强企业安全监管：政府应加强对企业的安全监管，确保企业遵守安全生产法规，为农民工提供安全的工作环境。

案例分析

以某建筑工地的农民工小张为例，他在工作中因设备故障受伤，但老板拒绝承担医疗费用，小张在遭受打击后，通过向劳动监察部门投诉并寻求法律援助，最终成功维护了自己的合法权益，这个案例告诉我们，当农民工受伤且老板不承担责任时，他们应该勇敢地站出来，寻求帮助以维护自己的权益。

解决农民工受伤后老板不管的问题，需要农民工、政府和企业共同努力，农民工应了解并行使自己的权利，寻求法律援助、向劳动监察部门投诉、申请工伤认定等，政府和企业则应加强对企业的安全监管，提供安全的工作环境，关注农民工的安全和健康，只有这样，我们才能真正实现社会的公平与正义。