摘要：本指南介绍了农民工工伤工资的计算方法。农民工工伤工资是根据其工作岗位、工作内容、工资标准以及工伤程度等因素来确定的。一般包括基本工资、津贴、奖金等收入。具体计算方式需参照相关法律法规和当地政策，确保农民工的合法权益得到保障。建议农民工在遭遇工伤时，及时咨询专业律师或相关机构，以获得准确的工伤工资计算及相应的赔偿。

农民工工伤工资计算概述

随着城市化进程的推进，农民工已成为我国现代化建设的重要力量，在工作过程中，由于各种原因，农民工工伤事故时有发生，当农民工遭遇工伤时，如何准确计算其工伤工资，成为保障其合法权益的关键问题，本文将详细介绍农民工工伤工资的计算方法，以帮助广大农民工朋友维护自身合法权益。

农民工工伤工资计算标准

1、工资标准：农民工工伤工资的计算首先需确定其工资标准，一般情况下，应按照农民工受伤前一年的平均工资计算，如无法确定具体数额，可按所在单位相同或相近岗位的平均工资计算。

2、工伤程度：根据《劳动能力鉴定伤残等级标准》，工伤程度分为不同的等级，每个等级对应不同的赔偿标准。

3、治疗期限：治疗期间，农民工的工资应得到保障，如因伤情需要请假治疗，治疗期间工资也应按照一定比例发放。

农民工工伤工资计算方法

1、确定工资基数：根据农民工受伤前一年的平均工资或所在单位相同或相近岗位的平均工资来确定工资基数。

2、根据工伤程度确定赔偿比例：按照相关法规规定的赔偿比例，计算应得的赔偿金额。

3、计算治疗期限工资：根据治疗期限，按照一定比例计算治疗期间应得的工资。

4、汇总计算：将赔偿金额和治疗期间工资相加，得出农民工工伤工资总额。

注意事项

1、保留相关证据：农民工应妥善保存医疗记录、工伤鉴定报告、工资条等相关证据，以便在计算工伤工资时提供依据。

2、及时申请工伤鉴定：农民工应在规定时间内申请工伤鉴定，以确保自己的权益得到保障。

3、了解相关法律法规：农民工应了解相关法律法规，清楚自己的权益和义务，避免在计算工伤工资时受到不公平待遇。

进一步保障农民工权益的措施

1、加强法律法规宣传：政府和社会各界应加强法律法规宣传，提高农民工的法律意识，使其了解自己的权益。

2、完善相关法规：政府应提高农民工工伤赔偿标准，加大对用人单位的监管力度，确保农民工的合法权益得到保障。

3、提高工伤保险覆盖率：用人单位应依法为农民工缴纳工伤保险，提高工伤保险覆盖率，为农民工提供更有力的保障。

4、监督检查：相关部门应加强对用人单位的监督检查，确保农民工的工伤保险待遇得到落实，也应加强对农民工的关怀与支持，共同构建和谐劳动关系。

保障农民工的合法权益是社会各界的共同责任，让我们共同努力，为农民工创造一个公平、公正的工作环境，让他们在城市建设中发挥更大的作用。