建设银行正在招聘人才，致力于组建卓越团队，共同创造美好未来。我们诚邀有志之士加入，共同推动银行事业的发展。加入我们，您将有机会参与各类金融项目，发挥个人潜力，实现职业成长。建设银行提供优厚的福利待遇和广阔的职业发展空间，期待您的加入，共创辉煌。

一、建设银行招聘背景

建设银行是中国金融业的重要一员，凭借深厚的金融背景、广泛的客户基础和强大的创新能力，始终致力于为客户提供优质、高效的金融服务，在招聘方面，我们始终坚持公平、公正、公开的原则，为应聘者提供平等的竞争机会，我们高度重视人才的选拔与培养，并致力于为员工提供良好的职业发展空间。

二、招聘职位及要求

1、客户经理

职责：

客户关系维护与拓展，提供专业的金融服务；

了解客户需求，提供个性化金融解决方案；

参与金融产品营销及市场推广活动；

完成团队下达的各项业务指标。

要求：

本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通能力、团队协作能力及客户服务意识；

具有相关工作经验者优先。

2、风险管理岗

职责：

负责风险评估、监控及管理工作；

参与制定风险管理政策及流程；

协助处理风险事件，提出改进意见。

要求：

硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；

熟悉金融行业风险管理体系，具备较强的风险意识；

具备较强的数据分析能力和良好的沟通技巧。

3、金融科技岗

职责：负责金融科技项目的研发与实施，参与金融科技创新及优化工作，协助解决技术难题，提高系统稳定性。

要求：

计算机、数学、数据科学等相关专业的本科及以上学历；

熟悉金融科技相关技术及工具，具备较强的技术创新能力；

具备良好的编程能力和团队协作精神。

三、招聘流程

1、网上报名：应聘者可通过建设银行官方网站或指定招聘平台提交个人简历。

2、简历筛选：根据职位要求进行简历筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将收到面试通知，面试形式为线上或线下，面试内容主要包括综合素质、专业能力以及岗位匹配度等方面，面试过程中，我们将全面评估应聘者，以确保其符合岗位需求，在面试环节，我们鼓励应聘者充分展示自我，提出见解和建议，我们还将向应聘者介绍建设银行的企业文化和发展战略，以便其更好地了解公司和岗位需求，面试结束后，我们将根据表现综合评价并确定录用名单，对于未被录用的应聘者，我们也将及时通知面试结果。

4、薪资待遇及福利：一经录用，将享受具有竞争力的薪资待遇及丰厚的福利待遇，包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假等，我们还为员工提供完善的培训体系和良好的职业发展机会，以实现个人价值最大化。

5、入职通知：通过面试的应聘者将收到入职通知并办理相关入职手续。

建设银行始终致力于打造卓越团队，共创美好未来，我们诚邀有志之士加入我们的行列，为金融行业的发展贡献力量，通过本次公开招聘，我们希望能选拔到更多优秀人才，共同推动建设银行的业务发展与创新，我们期待与您携手共创辉煌！