兼职招聘app的特点：

1、便捷性：兼职招聘app让求职者能随时随地浏览最新的职位信息，企业也能快速发布招聘需求，大大提高了招聘的便捷性。

2、精准匹配：借助大数据和人工智能技术，app能够精准匹配求职者和企业需求，实现人岗高效对接。

3、多元化信息展示：除了基本的职位信息，app还展示企业背景、工作环境、福利待遇等多元信息，为求职者提供全面的企业了解。

4、互动性强：在线沟通功能让求职者与企业能够直接交流，大大提高了沟通效率。

兼职招聘app的优势：

1、对求职者的优势：

（1）信息全面：丰富的职位信息满足不同求职者的需求。

（2）便捷高效：随时随地进行求职，节省时间和精力。

（3）智能推荐：通过智能技术找到更符合个人技能和兴趣的职位。

2、对企业的优势：

（1）降低招聘成本：快速发布职位信息，降低招聘过程中的各项成本。

（2）扩大招聘范围：线上招聘吸引更多优秀人才。

（3）提高招聘效率：智能匹配和在线沟通功能快速找到合适人才。

兼职招聘app如何重塑求职招聘模式：

1、线上线下结合：打破传统招聘的时间和空间限制，为求职者提供更多机会。

2、智能推荐技术的运用：实现精准的人岗匹配，提高招聘效率，并提升求职者的满意度。

3、优化用户体验：通过改进界面设计、提高响应速度、加强信息安全等措施，提高用户的使用体验，部分app还提供了职业咨询、技能培训等功能，助力求职者提升职业技能。

4、强化企业信誉度：展示企业背景、工作环境、福利待遇等信息，增强企业透明度，提高信誉度，增强求职者的信任，提升企业的招聘成功率。

5、构建良好的人才生态：搭建求职者与企业的对接平台，促进人才流动和优化配置，通过与政府、培训机构等合作，开展技能培训、就业指导等活动，为求职者提供更多的成长机会。

兼职招聘app以其独特的优势和特点，正在逐渐改变传统的求职招聘模式，随着技术的不断进步和市场的持续演变，我们有理由相信兼职招聘app将成为未来求职招聘市场的重要组成部分。