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摘要:代理招聘在人力资源领域具有重要意义。其重要性在于能够为企业提供高效、精准的招聘服务,解决企业在招聘过程中可能遇到的各种问题。实施策略包括明确招聘目标、筛选合适的招聘渠道、严格筛选候选人、与候选人有效沟通以及及时...