兼职收押金,兼职收押金，一种合理的商业实践还是潜在的风险？
一、兼职押金现象概述在招聘兼职人员时，一些企业会要求应聘者缴纳一定金额的押金，这些押金常以“工作保证金”、“物料押金”等形式出现，企业收取押金的目的包括保证兼职者的工作表现、防止损坏公司财物等，这种做法是否合法合规，...
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兼职收取押金现象解读与应对策略
摘要：兼职收押金现象普遍存在，这既是雇主对员工的约束，也存在一些雇主滥用押金的情况。为应对这一问题，雇主应建立透明公正的招聘制度，明确标注是否需要收取押金，并说明原因。员工也应提高维权意识，了解相关法律法规，如遇押金...
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